Uma empresa do Grupo Sapient
Oferecendo soluções modernas e inovadoras destinadas às empresas que buscam aperfeiçoarem seus desempenhos de produtividade, respeitando as legislações trabalhistas, ambientais e o bem estar de seus colaboradores.
Com uma estrutura completa de Engenharia e Medicina do Trabalho, a Preveno proporciona aos nossos clientes, serviços de qualidade que visam preservar o nosso bem maior, a Vida.
Todos os trabalhos são revisados por Auditores LIDERES em sistema de gestão ocupacional das OHSAS 18001.
Com Vasta gama de experiência em Auditoria de conformidade Legal.
Os treinamentos realizados pela nossa equipe acompanham estudos de aproveitamento do desenvolvimento utilizado, certificado individual e empresarial, Relatório das praticas, métodos e dificuldades demonstrada durante o evento, sendo uma excelente ferramenta de análise de Eficiência e auxilio na Eficácia do treinamento.
OS programas são elaborados através da avaliação minuciosa das atividades e processo desempenhados nas tarefas ocupacionais, reconhecimento dos níveis de ação, probabilidade, causas potenciais, equipamentos ou ferramentas utilizadas e maneiras de contribuição, os controles são definidos entre ações comportamentais, operacionais, técnicas, controle de engenharia e alteração processual entre outras possibilidades para um resultado planejado.
O nossos Laudos são analisados minunciosamente constando informações técnicas e métodos utilizados e conclusão dos trabalhos realizados, recomendações através de alternativas para mitigação, controle ou eliminação dos riscos evidenciados; planejamento das ações de melhoria (Cronograma) acordado em conjunto com a Organização;
Os Instrumentos sem banco de dados são evidencializados através de fotos das medições quantitativas, os instrumentos utilizados são calibrados, com certificado válido rastreado através da RBC ou a ISO 17025 (acreditação IMETRO).
• Melhor Produtividade dos funcionários, pois um indivíduo saudável trabalha melhor e gera mais resultados para o empregador;
• Diminuição do absentismo e afastamentos dos trabalhadores;
• Redução do número de acidentes de trabalho;
• Economia do custo operacional empregatício;
• Prevenção de futuras penalidades legais ou indenizações, caso o trabalhador venha sofrer alguma lesão devido aos riscos ambientais que foi exposto.
